Grandes entreprises et innovation, le retour ?
La génération d’innovations technologiques, en particulier de
technologies de rupture, correspond à l’aboutissement d’un
processus assez complexe qui nécessite des compétences à la fois
pointues et complémentaires ainsi qu’une certaine réactivité.
C’est pourquoi il est communément admis que les petites
organisations comme les jeunes pousses, sont souvent en meilleure
position que les grands groupes pour se lancer dans des activités
innovantes. La souplesse organisationnelle et l’agilité managériale
que l’on observe dans ces jeunes sociétés créent des conditions
propices à l’innovation…
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